Öğrenci koçluğu, öğrencilere okul yaşamlarında başarı ve becerilerini ve performansını arttırmak amacıyla öğrenci ile öğrenci koçu arasında kurulan öğrencinin kişisel gelişimini sağlama, doygunluk noktasına eriştirme hususları hedeflenir. Öğrenci Koçluğu, öğrenciyi kendi hedeflediği noktaya odaklayıp, istediği başarıya ulaştıran, kendi kaynaklarının farkına varmasını sağlayan; kısaca, kendi hayat planlarını yapıp bunları gerçekleştirmesini sağlayan bir hizmettir. Öğrenci koçluğu, öğrencinin nerede olduğu ve nereye gitmek istediği hakkındadır. Öğrenci koçu, öğrencinin bu boşlukta başarılı ve sancısız bir şekilde geçebilmesi için tüm odağını öğrencisinin üzerinde toplar. Onunla ilgilenir, potansiyelini ortaya çıkarıp, onu en üst seviyeye taşımasına yardımcı olur. Öğrencisi ile motivasyon odaklı çalışmalar yapar. Öğrenci koçu ile başarı nasıl kazanılır ? *Öğrencide çalışma i
Koçluk, kişinin yaşama dair farkındalığını, mutlu ve başarılı yaşama becerisini arttırmaya, içsel kaynaklarına ulaşmaya, kaynakları istenildiği biçim ve süreklilikte kullanmasına destek sağlayan özel bir süreç programıdır. Koçluk, koç ve danışanı arasında oluşturulan profesyonel bir danışmanlık sürecidir.
Öğrenci Koçluğu ne sağlar?
Öğrencinin, okul yaşamını ve hayatının diğer alanlarını düzenlemesinde çözüm üreten yaklaşımlarda bulunur. Öğrencinin, içsel dünyasında farkındalığını arttırır. Ders ve okul başarısının yanı sıra, hayat başarısı konusunda yardımcı olur, yön gösterir. Yeni bakış açıları geliştirerek kendini daha iyiye daha ileriye taşımasına yardımcı olur.
Öğrenci Koçluğu Eğitimi ile Hedefimiz:
Öğrenci ile etkin bir iletişim sağl
Eğitim Koçluğu, öğrenci kimliğindeki bireyin, okul yaşamını ve hayatının diğer alanlarını düzenlemesinde çözüm yaratıcı yaklaşımlarda bulunur. Öğrencinin, içsel dünyasında farkındalığını arttırır. Ders ve okul başarısının yanı sıra, hayat başarısı konusunda yardımcı olur, yön gösterir. Yeni bakış açıları geliştirerek kendini daha iyiye taşımasına yardımcı olur.
Öğrencilerin okul, aile ve özel yaşamındaki başarı yolculuğuna profesyonel olarak koçluk yapmak isteyen bireyler, eğitimciler, danışmanlar, aileler ve kişisel gelişim profesyonelleri için düzenlenmiş bir programdır.
Eğitim Koçluğu öğrencinin tüm eğitim ve öğretim yaşamında maksimum performansa ulaşması için koç ile öğrenci arasında kurulan planlı bir gelişim sürecidir ve özel dersin olmazsa olmazlarındandır. Öğrenci koçluğu başarıya doğru yapılan bir yolculuktur. Bu yolculuktaki hedef, öğrenciyi bulunduğu noktadan, istediği, arzuladığı başarılı noktaya taşımaktır.
Eğitim Koçluğu her zaman, öğrenci, öğ
Gelişim; olağan bir vaziyetten daha üstün bir duruma geçiş anlamı taşır. Gelişim, birçok alanda karşımıza çıkabilecek bir kavramdır ve her bulunduğu alanda farklı çeşitlendirmelere maruz kalabilir. Gelişim, kolay kazanılan bir özellik değildir. Her şeyden önce sabırlı olmak ve uzun vadeli düşünmek gerekir. Sonuçta bilmemiz gerekir ki bazı özellikleri ne kadar geç ve temiz elde edersek, kalıcılığı da o kadar fazla olur ve bize olan faydası maksimum seviyeye ulaşır. Bu yüzden sabretmek ve bu yolda gerekli tüm bilgileri en ince detayına kadar öğrenmek gerekir.
Kişisel gelişimde verilen bilgi ve aktarım dışarıdan olsa dahi, bu anlamda esas rol, insanın kendine aittir. Çünkü kişi, kendini geliştirmeye ne kadar çok meyilli olursa, alacağı olumlu sonuçların değeri de bir o kadar artar. Kişi, kendi gelişimi için gerekli olan yolu çizmeli ve bu yolda gerekli sorumlulukları almayı bilmelidir.
Kişisel Gelişim; kişinin kendisini geliştirmesidir.
Kişisel gelişimin en temel noktası, kişinin kendini tanımasıdır. Kişinin kendini tanıması, hangi alanlarda ne durumda bulunduğunu belirlemesi ve eksik olduğunu düşündüğü alanlarda kendini geliştirmeye karar vermesi, kişisel gelişim sürecinin başladığı andır.İnsanın var olmasıyla birlikte Kişisel Gelişim de var olmuştur. Dinler, efsaneler, hikayeler, masallar, romanlar, oyunlar hep insanlığın yaşamı boyunca kişisel gelişim konusuna hizmet etmişlerdir. Kişisel gelişimin bilimsellik ve araştırma devri 1900 lü yılların başından itibaren bazı araştırmacıların aşağıdaki sorunun yanıtını bulmaya çalışmaları ile başlamıştır.
İçsel değişim teknolojisi olarak başlayan NLP zamanla kişisel gelişimin tüm alanlarını kapsayan bir hale gelerek kişisel gelişimin yeni bir versiyonu olarak görülmeye başlanan bir teknolojidir. Kişisel gelişim bireyi çok yönlü geliştirmeyi amaçlar. Çünkü insanı sosyal hayatta etkili, verimli, güçlü kılmanın yolu bilgi yapılandırmasıdır. İnsan bunu ancak
Bir insanın genel olarak yaşamını düzene koyması ve bu aşama da çeşitli eğitimlerden geçmesi oldukça önemli durumdadır. Öyle ki; bu aşama da ise en önemli durumlardan biri kişisel gelişim olmaktadır ki insanların hayatını bu durum ciddi oranda etkilemektedir.Öyle ki; eğer kişi yeterince bilinçli bir biçimde hareket eder ve kişisel gelişime dikkat eder ise bu durum kişinin tamamen yararına olacaktır. Gerek özel hayatında, gerek iş hayatında, gerek eğitim hayatında kişisel gelişim oldukça önemli bir yer tutmaktadır. Öyle ki; bu aşama da kişisel gelişim danışmanları ve eğitimleri dahi birçok kişi için yer almaktadır. Kişisel eğitim kişinin her şeyden önce kendine olan güveninin artmasına neden olacaktır ki bu da kişinin her alanda var olan başarısının artmasına neden olacaktır. Öyle ki; genel olarak kişisel açıdan pek fazla kendini geliştirmeyen kişilerin birçok alan içerisinde bunun zararlarını görmektedirler.
Başarılı insanların hayatta belirlenmiş kişisel hede
Kişisel Gelişim eğitimleri ile kişilerin hayata bakış açıları ve davranışları üzerindeki etkisi ve iletişimlerin sağlıklı olması için uygulanması gereken teknikler üzerinde durulmaktadır. Katılımcılara hayatlarında olumlu yönde bir değişimi yaratacak güce sahip oldukları ve bunun için sorumluluk almaları gerektiği ilhamı verilmektedir. Her insanın içinde keşfedilmemiş bir yetenekler hazinesi vardır. Bundan bütünüyle yararlanabilen insanların sayısı ne yazık ki çok azdır. Bunu sebebi ya bu hazinenin farkına varamayışımız ya da onu geliştirmek için gerekli bilgiye sahip olamayışımızdır.
Hem iş hem de özel yaşamda karşımıza her an, sorunlar ve fırsatlar çıkar. Bunlardan bir kısmı “gerçekler dünyası”, diğer bir kısmı ise “duygular dünyası” ile ilgili sorun ve fırsatlardır. Gerçekler dünyasından kaynaklanan sorun ve fırsatlar konusundaki tavrımızı, genellikle akıl ve mantığımızı kullanarak, deneyimlerimizden, mesleki bilgilerimizden yararlanarak belirleriz.